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有一种顶级智慧,叫“给人留余地”

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    [LV.9]以坛为家II

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    发表于 2020-10-5 09:32:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
    1

      古话说:“路经窄处,留一步与人行;滋味浓处,减三分让人尝。”我们做人做事,免不了跟他人有些纷扰和争执。学会给人留余地,行不至绝处、言不至极端,这是做人的修养,也是处世的智慧。

      朋友小秋跟一个同事关系不错,平时经常一起吃饭、逛街。可前几天,小秋突然怒气冲冲地跟我说:“我以后再也不和这种人做朋友了。”

      小秋性格单纯,容易跟人交心,她把对方当作了最好的倾诉对象,几乎无话不谈。没想到,同事总是当众给她揭短。有人夸她变漂亮了,同事张口就说“她每天都在研究化妆。”领导说她工作效率高,同事立马接一句“她是想早点下班回去追剧。”小秋听了,虽然心里很不舒服,但毕竟都是小事,也就没有计较。

      直到有一次公司聚餐,大家开玩笑说给小秋介绍对象,同事却说“她都快30岁了还没谈过恋爱,平时脾气也不好,给她找对象可不容易。”这一番话令小秋尴尬不已,只好找了个借口匆匆离开。说话不留面子、言语没有分寸,让那位同事在职场上少了一个朋友。

      有些话,说出口前需要斟酌。含蓄地提醒他人、委婉地纠正他人,才能让彼此都感到舒服。而随便戳人痛处、揭人伤疤,在羞辱别人的同时也会反噬到自己。

      不要把口无遮拦当作性格耿直,不要把咄咄逼人当作逆耳忠言。只有为他人设身处地着想,给他人尽力维护颜面,才会得到对方的尊敬,维护良好的关系。

    2

      最近,部门主管职位空缺,公司打算从内部提拔一位。两位候选的同事,分别是能力出众的名校毕业生小夏,以及普通院校毕业但人缘很好的小周。

      小夏仗着自己学历高、能力强,工作上总是自以为是,抢尽好处。她负责一个项目时,要求其他人帮她把需要的资料找出来、整理成表。在会议上,她却只字不提别人的付出,把功劳都揽在了自己身上。

      而小周只是跟各位同事要了资料,自己加班整理,独自完成了大部分的工作。项目申请通过后,他拿到了奖金,却主动跟领导提出,自己只要30%的金额,其余的分给提供资料的同事。

      最后,好处全都独占的小夏,谁也不想跟她共事。而愿意让出好处的小周,得到了同事们的认可和支持。

      利益面前,最识人心。如果一个人自私贪婪、占尽利益,丝毫不顾他人的付出和感受,终会成为众矢之的。

      正如有句话所说:“利可共而不可独,独利则败。”不要把风头出完、把好处占尽,给他人留有余地,才有人愿意与你同行。

    3

      有位著名的企业家说过这样一句忠告:“往上爬的时候要对别人好一点,因为你走下坡的时候可能会碰到他们。”

      人生在世,谁都会有遇到难处的时候,凡事做绝,不给别人留余地,其实也是断了自己的后路。

      电视剧《都挺好》里,初入职场的苏明玉曾被一位同事明里暗里地欺负,受了不少委屈。后来,她凭借自己的努力升了职,成为了同事的上司。但身居高位的她,没有趁机报复。因为她明白,放过别人其实也是放过自己。

      行走世间,学会善待他人,就是对自己最好的保护。凡事得饶人处且饶人,既是成全他人,又能成就自己;凡事不要做得太过,别人有路可走,你才不会陷入绝境。

      哪怕心直口快,也别让对方当众难堪;哪怕优势占尽,也别让对方无处立足。这个世界上,没有人是孤立存在的。一个人再强大,能力和运气终究是有限的。给别人留余地,其实也是给自己转圜的空间,懂得先利他,自己的路也才会越走越宽。


    来源:十点读书(ID:duhaoshu) | 作者:许朝暮

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